航運業(yè)性別比例失衡受到融資機構(gòu)關注
紐約上市的小型天然氣運營商navigator holdings已與北歐聯(lián)合銀行(nordea)、荷蘭銀行(abn amro)和法國巴黎銀行(bnp paribas)等銀行簽訂了一項2億美元的擔保定期貸款，其中包括一項與可持續(xù)性相關的保證金調(diào)整，以及兩項關鍵績效指標。其中一個關鍵績效指標與船隊環(huán)境標準有關，第二個關鍵績效指標與領航員每年擔任領導職務的女性比例目標有關，最初目標是到2023年底達到22%，然后逐年增加，最終目標是到2028年女性擔任領導職務的比例達到35%。
支持航運業(yè)性別多樣性
領航員首席執(zhí)行官mads peter zacho表示:“我們致力于在這個傳統(tǒng)上由男性主導的行業(yè)改善整個行業(yè)的性別多樣性。據(jù)我們所知，這項與性別多樣性相關的協(xié)議是該行業(yè)首個此類協(xié)議之一，我們熱衷于實現(xiàn)我們的目標，支持該行業(yè)更廣泛的變革。”
多元化研究小組2022年的年度評估顯示，航運業(yè)面臨的問題是勞動力性別的平衡。調(diào)查顯示，航運業(yè)高管中只有17.9%是女性。
此前在新加坡舉行的海事首席執(zhí)行官論壇上，性別平等成為討論的主要內(nèi)容，有關該論壇的報道將持續(xù)一周。


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